Pe aceeasi platforma ca cea Jobber (de care Blogatu nu a auzit) s-a lansat in sfarsit un portal cu joburi pentru studenti
Astfel se face o targetare mult mai buna atat de catre student, cat si de angajator. Problema in Romania, este ca firmele nu investesc in tineri. De ce? Pentru ca acestia nu arata seriozitate. Pe de alta parte, cand ofera un salariu de 2 lei si volum mare de munca nici companiile nu atrag oameni seriosi, dispusi sa stea mai mult de 1
an de zile pe postul respectiv.
E un cerc vicios aici, iar cine nu intelege ca tinerii sunt viitorul unei companii, suflul acesteia, insa pentru aceasta ei au nevoie de momente in care sa se concentreze pe studii va pierde multi oameni de valoare. Asta ar fi motivul pentru care forta de munca de varsta 20-25 de ani se indreapta catre tari mai evoluate din punctul de vedere al respectarii angajatului.
Ca tot vorbeam de joburi, in cel de-al 2-lea an al meu de facultate voi debuta la Scop Computers, o colaborare frumoasa, spun eu :D
Voie buna!
Posturi pe acest subiect:

